不只協助工作！AI其實變相「幫你加薪」　研究曝「這2類部門」有望漲薪39%

記者林兪彤／綜合報導

人工智慧不僅能輔助工作，還能變相協助你加薪？據Amazon Web Services（AWS）發布最新研究顯示，當AI被普遍運用時，台灣具備AI技術和專業知識的人才，將獲得高達39%的薪酬漲幅，其中IT（InformationTechnology，約39%）和RD（Research&Development，約37%）部門人員的受益最大，其次為業務營運（33%）部門，且約在2028年時，將能明顯感受到AI帶來的生產力提升。

據AWS發布最新研究顯示，當AI被普遍運用時，IT和RD部門人員的受益最大，將獲得高達39%的薪酬漲幅。（示意圖／Pexels）

AI世代來襲，如何輔助人類生活更加便利，為深入了解AI技術在職場的應用趨勢和需求，AWS進行名為「加速提升AI技能：協助台灣在職人士因應未來工作需求」的調查，向台灣1600多名員工，以及500多個企業進行調查。

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讓人注意的是，調查結果顯示約98%的技術專業員工、95%的技術相關員工、91%的非技術相關員工對AI的影響持正面態度。AI不僅能大幅提高薪酬，受訪員工也認為AI可提高多達48%的生產力。

與此同時，研究亦發現，台灣的AI轉型速度驚人，已有86%的受訪企業在2023年使用由AI驅動的工具，約在2028年時，將能明顯感受到AI帶來的生產力提升，不論企業規模大小，相關工具的使用率將會上升至95%。

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至於企業徵才方面，研究指出，89%的受訪雇主中，會優先聘用AI人才，不過其中75%的雇主表示，在徵才時仍會面臨困難，顯示台灣AI人才可能不足的危機。

然而，生成式AI在過去一年吸引了大眾關注，至於對工作有什麼顯著功效，雇主認為幫助學習是使用生成式AI最大的潛在好處，其次是增加創新和創造力以及改善工作成果；員工方面，則認為幫助學習是最大的潛在好處，其次是改善工作成果，以及自動化重複性的工作。